2012年08月16日
理想のリーダーの心得♪
よっしゃ~ヾ(≧∇≦)♪
おはようございます♪
今日は、
てっぺん大嶋啓介さん♪
【夢エール】メルマガより♪
【理想のリーダーの心得】
1.『常に部下の見本となって行動せよ。』
夢を持って、あきらめずにチャレンジし続ける姿を見せよ。
仕事を通して、感動で泣くところを見せよ。
2.『部下に期待せず、信頼せよ。』
部下に任せ、その責任はすべて取れ。
3.『難しい仕事、誰もやりたがらない仕事を楽しんでやれ』
困難を楽しむ姿を見せよ。
本気が不可能を可能にするところを見せよ。
4.『部下からの相談には、喜んで乗れ』
部下からの相談には、24時間年中無休で乗れ
自分の仕事よりも、部下からの頼まれ事を優先せよ。
5.『学ぶ姿勢を見せよ。それは、部下から学ぶことである』
部下の発言と行動をみれば、自分が何をしてきたかがわかる。
部下の長所から学び、部下の短所は自分の出番。
部下を成長させることよりも、自分が成長する姿を見せよ。
6.『怒るなら、尊敬されてからにせよ』
信頼関係がなければ、仕事は分担できない。
7.『部下と議論するな、部下を説得するな、
部下を感動させよ』
感動がなければ、やる気にならない。
8.『仕事とは部下を成功させるためにするもの』
自分の成功よりも、部下の成功を喜べ
9.『一緒に仕事ができるだけで、毎日部下に感謝せよ』
まさに、福島先生流、『尊敬される上司の条件』です。
『管理職とは自己管理職である。
その役割とは、自らを律することである。』
今日も『生き方を魅せるリーダー』
目指して、ワクワクして生きましょう♪
おはようございます♪
今日は、
てっぺん大嶋啓介さん♪
【夢エール】メルマガより♪
【理想のリーダーの心得】
1.『常に部下の見本となって行動せよ。』
夢を持って、あきらめずにチャレンジし続ける姿を見せよ。
仕事を通して、感動で泣くところを見せよ。
2.『部下に期待せず、信頼せよ。』
部下に任せ、その責任はすべて取れ。
3.『難しい仕事、誰もやりたがらない仕事を楽しんでやれ』
困難を楽しむ姿を見せよ。
本気が不可能を可能にするところを見せよ。
4.『部下からの相談には、喜んで乗れ』
部下からの相談には、24時間年中無休で乗れ
自分の仕事よりも、部下からの頼まれ事を優先せよ。
5.『学ぶ姿勢を見せよ。それは、部下から学ぶことである』
部下の発言と行動をみれば、自分が何をしてきたかがわかる。
部下の長所から学び、部下の短所は自分の出番。
部下を成長させることよりも、自分が成長する姿を見せよ。
6.『怒るなら、尊敬されてからにせよ』
信頼関係がなければ、仕事は分担できない。
7.『部下と議論するな、部下を説得するな、
部下を感動させよ』
感動がなければ、やる気にならない。
8.『仕事とは部下を成功させるためにするもの』
自分の成功よりも、部下の成功を喜べ
9.『一緒に仕事ができるだけで、毎日部下に感謝せよ』
まさに、福島先生流、『尊敬される上司の条件』です。
『管理職とは自己管理職である。
その役割とは、自らを律することである。』
今日も『生き方を魅せるリーダー』
目指して、ワクワクして生きましょう♪
Posted by 新垣 幸之 at 07:10│Comments(0)